Zitat
C. Vormann and S. Remhof, “Hauptsache anpassungsfähig,” Personalführung, vol. 57, no. 03, pp. 56–62, 2024.
Schlagwörter
Auslandsentsendung
Expatriat
Human Resource Management
Internationales Management
Personalauswahl
Faktoren für die erfolgreiche Auswahl von Expats
Interne Autorenschaft
Weitere Publizierende
Stefan Remhof
Veröffentlichung
Publikationszweck
Organisationseinheit
Fachgebiete
C. Vormann and S. Remhof, “Hauptsache anpassungsfähig,” Personalführung, vol. 57, no. 03, pp. 56–62, 2024.
Auslandsentsendung
Expatriat
Human Resource Management
Internationales Management
Personalauswahl